Studie Traject Begeleiding
Inge Boeckmans
Een belangrijk onderdeel in onze opleiding was STB, Studie Traject Begeleiding. Voor dit opleidingsonderdeel maakten wij verschillende persoonlijkheidstesten die ons lieten nadenken over welk type persoon wij zijn.
Hier vindt u mijn reflecties en resultaten van deze persoonlijkheidstesten terug.
De Britse onderzoeker Belbin heeft een onderzoek verricht naar rollen in een team. Uit dit onderzoek is gebleken dat een team nood heeft aan diverse rollen. Wanneer er een evenwicht gezocht wordt tussen de teamrollen, komt men tot optimale samenwerking. Mijn rol komt volgens deze test het meeste overeen met voorzitter.
Frank Oomkes onderscheidt vier communicatiestijlen vier samenhangende type mensen:
actie gericht type;
tactiek gericht type;
mens gericht type;
idee gericht type.
Volgens Oomkes is elk individu een combinatie van deze typen. Vooral het type actie gericht en het type mensgericht kwamen in deze testen sterk naar boven.
Deze persoonlijkheidstest geeft vijf dimensies waarmee de persoonlijkheid van een persoon beschreven kan worden. Aan de hand van verschillende vragen bekom je op het einde vijf kenmerken die bij je persoonlijkheid passen.
Het enneagram is een persoonlijkheidsmodel dat zich met bewust of onbewust gedrag bezig houdt. Het model geeft de motivatie aan van waaruit, in veel omstandigheden gehandeld of gedacht wordt. Volgens het enneagram heeft iedere persoonlijkheid eigenschappen die doeltreffend zijn, er is geen type beter dan een ander.
Het enneagram bestaat uit negen typen. Zeven daarvan zijn gebaseerd op de traditionele zonden woede, trots, afgunst, hebzucht, gulzigheid, lust en luiheid. Angst en bedrog zijn daar in de 20ste eeuw nog aan toegevoegd.
Een veelgebruikt model om persoonlijke voorkeurstijlen te achterhalen is de Myers-Briggs Type Indicator, MBTI. De MBTI is geen test, het is een zelfperceptie instrument. Wat eruit komt, is hoe jij jezelf ziet.