Competentiematrix
Inge Boeckmans
De competentiematrix bestaat uit vier onderdelen.
De rol van informatiebeheerder kan:
- beoordelen welke informatie essentieel is in de bedrijfseconomische context;
- gegevens efficiënt verzamelen vanuit betrouwbare en relevante bronnen;
- formulieren opstellen en/of invullen en dossier samenstellen, beheren en opvolgen;
- informatie presenteren en rapporteren in meerdere talen;
- hiervoor de gepaste ICT-tools gebruiken.
De rol van analist kan:
- verschillende aspecten van een te analyseren situatie identificeren;
- beroepsgebonden informatie en relevante gegevens kritisch analyseren en interpreteren;
- het resultaat van zijn analyse in kaart brengen en motiveren.
De rol van adviseur kan:
- advies formuleren en verantwoorden op basis van beroepsgebonden informatie;
- aan internen en externen, helder en correct adviseren, in meerdere talen;
- bij het opvolgen van een advies, tijdig knelpunten, noden, behoeften en nieuwe ontwikkelingen signaleren aan de
belanghebbende partij.
De rol van coördinator kan:
- zowel zelfstanding als in team een opdracht plannen en organiseren;
- opgestelde plannen effectief en efficiënt implementeren en sturen;
- plannen en uitgevoerde opdrachten controleren en bijsturen;
- initiatief nemen om een team te motiveren en resultaatgericht te leiden.
Ik heb enkele opdrachten geselecteerd om te bewijzen dat ik deze competenties verworven heb tijdens mijn opleiding.