- T1 – Planmatig werken:
De medewerker is in staat om op adequate wijze zijn eigen werkzaamheden planmatig te verrichten.
Toelichting:
Tijdens ProveIT heb ik geleerd om beter te leren plannen en beter prioriteiten leren te stellen. Ik heb mijn tijd beter leren indelen en mezelf aangeleerd om me op de belangrijke dingen binnen een opdracht/project te concentreren. Hier wil ik echter nog wel meer aan werken.
- R2 – Samenwerken:
De medewerker is in staat om op adequate wijze met anderen samen te werken.
Toelichting:
Bij beide projecten, maar vooral bij ProveIT (vanwege het grote team) heb ik deze competentie verworven. De samenwerking verliep goed; niet alleen qua gezelligheid, maar ook qua werk.
- T2 – Projectmatig werken:
De medewerker is in staat om op adequate wijze binnen een projectmatige structuur te werken.
Toelichting:
Dit is een competentie waar ik veel aan gewerkt heb, maar ook nog meer aan wil gaan werken. Mijn rol als subteamleider is bij ProveIT goed verlopen; vooral de communicatie met de opdrachtgever was prima. De communicatie tussen de teamleden en mij kon echter wel iets beter, vooral op het gebied van delegeren. Ik vind het namelijk moeilijk om mensen opdrachten te geven.
- R1 – Communiceren:
De medewerker is in staat om op adequate wijze schriftelijk en mondeling te communiceren.
Toelichting:
Dit vond ik de meest toepasselijke competentie die op mijn ambitie om beter te delegeren sloeg. De communicatie binnen een team is bij mij geen probleem, maar ik vind het lastig om als teamleider streng te zijn en te zeggen wat iemand moet doen en wanneer het af moet zijn. Ik heb als teamleider echter wel veel geleerd.
Doelstellingen korte termijn
- Behalen propedeuse
- Meer informatie verzamelen over stages (eventueel stage in het buitenland)
Doelstellingen lange termijn
- Vinden van een geschikte stage
- Tweedejaarsvakken afronden (herkansingen)
- Bachelor afronden