Toelichting
In dit organogram ziet u de opbouw van de organisatie HERO. Zoals u ziet zijn er verschillende functies binnen de kleinschalige organisatie. Het organogram geeft duidelijkheid voor werknemers en leidinggevenden. HERO werkt volgens een Lijnorganisatie, een eenvoudige structuur, waarbij iedere werknemer één directe baas heeft ( op de directeur na). Mochten er geschillen zijn, bied deze organogram een duidelijk beeld voor de werknemer met een desbetreffende functie, waar deze zich bevindt binnen de organisatie en waar deze zich kan beroepen.
Dit ziet er als volgt uit: De hulpverleners ( Sociaal pedagogische medewerkers en Maatschappelijke werk en dienstverlening) kunnen zich beroepen bij de leidinggevende die voor de hulpverleners binnen de organisatie is. Deze leidinggevende zal dan, mocht dit nodig zijn het bij de directeur neerleggen. Voor de volgende functies ( Leidinggevende hulpverleners, Sportbegeleiding, Pedagoog en Psycholoog) geldt hetzelfde, deze staan in direct contact met de directeur van HERO. Mocht het voorkomen dat één van deze werknemers een geschil heeft met de directeur kan er contact worden gezocht met de raad van bestuur die via bureau Jeugdzorg aangesteld is.
Zoals u ziet staan er geen stagiairs in onze organogram. Wij hebben ervoor gekozen om geen plaatsen aan stagiairs te bieden omdat wij werken met jongeren die een goede structuur nodig hebben, dit eist de nodige ervaring en daardoor zien wij het niet als een leerbedrijf. Daarnaast willen wij dat het werk in goede veiligheid gedaan kan worden, dit risico is te groot bij stagiairs.