Interview verslag Itium

Bauke den Otter
Bauke den Otter leest zijn mail
Wat is uw naam?
Mijn naam is Bauke den Otter.
Wat is de naam van uw functie binnen het bedrijf?
k ben de Directeur en Mede-Oprichter van Itium.
Hoelang doet u dit werk?
Itium bestaat sinds 2000, maar ik ben al sinds 1994 werkzaam in de IT.
Welke opleiding heeft u gevolgd?
Werktuigbouwkunde met als differentiatie automatiseren aan de unversiteit in Twente.
Wanneer bent u voor het eerst in aanraking gekomen met computers?
Ik denk in de eerste klas van de middelbare school, met de eerste echte huiscomputers.
Wist u toen al zeker wat u later wou worden?
Nee, maar ik ben wel altijd aan het programmeren geweest. Ik heb dat altijd leuk gevonden.
Hoe bent u uiteindelijk toch hier beland?
Ik heb eerst bij een ander automatiseringsbedrijf gewerkt. Daarna heb ik samen met mijn companion die ik kende van mijn studie besloten om een eigen IT bedrijf te beginnen.
Welke vaardigheden heb je nodig voor deze baan?
Je moet erg netjes en secuur kunnen werken, en de meest effecieente oplossing kunnen bedenken voor een technisch probleem. Daarnaast zijn communitatieve vaardigheden ook erg belangrijk in het vak om informatie te achterhalen.
Hoe zit uw werkdag eruit?
Ik zet altijd eerst koffie, daarna bekijk ik mijn e-mail. En vervolgens maak ik een "to-do" lijstje voor de dag. Binnen het team werken wij volgens de "SCRUM" methode.
Hoe ziet een goede start van een project eruit?
Dit verschilt enorm per project, het belangrijkste is dat je weet wat je moet doen.
Welke rol voert u uit binnen het project zodra het loopt?
Ik doe van alles wat, zowel programmeren, management als klanten communicatie.
Hoe zorgt u ervoor dat een planning haalbaar is?
In precipe is elke taak haalbaar. Je moet opzoek gaan naar de zo klein mogelijk zinvolle stapjes.
Een taak is onmogelijk uit te voeren, hoe gaat u daar mee om?
Zo snel mogelijk melden, en direct een oplossing bedenken voor het probleem.
Hoe en wanneer wordt er gereflecteerd op een project?
Continu eigenlijk, problemen zijn makkelijk te takelen als ze in kleine stukjes worden gehakt.
Hoe werken jullie samen als een team?
We werken met een Issue Tracking systeem, iedereen zet hier issues in waar wij samen dan aan werken.
Hoe is de communicatie geregeld intern?
Via de mail, telefoon en tijdens de SCRUM-meetings.
Hoe blijven jullie op de hoogte van nieuwe technologieen?
Ik volg een aantal tech-blogs, zoals “Techcrunch”, “Ars Technica” en “The Next Web”. Wij doen ook veel met Oracle, en wij bezoeken daarom ook de Oracle partnerbijeenkomsten.
Op welke manier wordt er aandacht besteed aan het leren van nieuwe technologieen?
Bij opdrachten van klanten hebben wij weleens de mogelijkheid om nieuwe technieken te introduceren, maar wij hebben ook onze in-huis projecten waar wij ook nieuwe dingen uitproberen.